¿Qué impide el cambio? La opinión de Estanislao Bachrach

Afrontar el cambio en la organización se transforma en amenazas tanto conscientes como inconscientes. Esa es la postura de Estanislao Bachrach.
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Frente a los cambios hay riesgos, eso no se discute. En una empresa, el hecho de afrontar el cambio se transforma en amenazas tanto conscientes como inconscientes para todos los que forman parte de ella.

En el siguiente vídeo, el modelo SCARF para afrontar el cambio en las empresas es explicado y desarrollado por Estanislao Bachrach en uno de los foros WOBI:

Acerca de Estanislao Bachrach

Estanislao Bachrach es biólogo, educador, investigador y conferencista. Sus trabajos abarcan la biología molecular, la neurociencia y la genética en relación al desarrollo de la creatividad e innovación en biotecnología, principalmente en el área de salud.

En su contraparte, Estanislao comparte y traslada sus conocimientos a la industria y empresas en general. Te recomendamos consultar el video en este enlace que habla sobre como trabaja la mente y cerebro ante el cambio.

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